R.L. du Vendredi 3 février 2012
Calcifié depuis des mois, le conflit qui oppose un peu plus d’une dizaine de salariés de la Mission locale à leur direction et leur président pourrait tourner au vinaigre dans les prochaines semaines. Hier, le sénateur-maire de Woippy, qui préside la structure depuis 2001, a annoncé qu’il envisageait de « déposer le bilan de la Mission locale d’ici la fin du mois de février ». Ensuite, livrés aux vents, « Les salariés auront affaire avec l’administrateur judiciaire qui décidera de leur avenir ». Une manière pour François Grosdidier de dire son exaspération devant le « comportement intenable et suicidaire des salariés » et les attaques dont il est la cible depuis l’été dernier.
Sanctions disciplinaires
D’ailleurs, à ce sujet, il entend riposter sur le terrain judiciaire : « Je compte porter plainte pour diffamation. On a prétendu que j’avais exercé des pressions sur les communes pour qu’elles se retirent de la Mission locale. Alors que je n’ai fait que les informer de ce qui s’y passait. C’est inadmissible. De plus, je vais saisir la Cnil concernant le détournement, à des fins autres que professionnelles, des fichiers de la Mission locale et voir comment appliquer des sanctions disciplinaires. »
Le sort de la Mission locale serait ainsi scellé, à moins que le préfet n’intervienne, comme réclamé hier après-midi par les salariés contestataires et leurs soutiens devant la mairie de Woippy. Sous la bannière de la CGT, une manifestation était organisée pour dénoncer les manœuvres de François Grosdidier, accusé d’avoir fomenté, avec certains maires de la Vallée de l’Orne, comme celui de Hagondange, la liquidation de la Mission locale. Sauf qu’aujourd’hui, Jean-Claude Mahler n’est plus le seul à avoir retiré ses billes. Il a été suivi par d’autres communes membres de la Mission locale : Marange-Silvange, Rosselange, Ban-Saint-Martin et, tout dernièrement, Woippy… Soit, cinq financeurs sur les dix-sept qui forment le socle de collectivités territoriales. « Devant une telle immaturité et irresponsabilité, certains partenaires ont estimé que la structure n’était plus en mesure de remplir ses missions. Les contestataires ont fait l’unanimité contre eux et je ne voulais pas que Woippy se retrouve seule au final à supporter la Mission locale. Pour moi, c’est un cas d’école qui relève de la psychiatre, ce qui dépasse mes compétences », tance François Grosdidier.
Sous la protection de Metz-Métropole
Les dissidents, eux, paraissent néanmoins toujours aussi déterminés à aller jusqu’au bout de leur bras de fer pour obtenir la mise sous tutelle de la directrice, qu’il juge « incompétente », voir « revaloriser les salaires » et faire « aboutir le projet de fusion avec la Mission locale de Metz », qui les mettrait sous la protection de Metz-Métropole.
« Il y a eu des mois de souffrance, expliquait, hier, un conseiller en insertion devant la mairie de Woippy. On n’a pas admis que la directrice accorde des augmentations de salaire à deux de ses copines. En plus, elle nous l’avait caché… » Sylviane Brancaleoni, la directrice dont la gestion interne a méchamment été mise en cause, conteste cette version : « Ils se sont opposés à une promotion. À partir de là, ça a été l’escalade. Ils s’en sont pris à moi et ont demandé la même augmentation indiciaire que celle de la personne promue. »
Ses adversaires ont d’abord réclamé 200 € de revenus supplémentaires pour 32 heures hebdomadaires, la rémunération moyenne se situant autour de 1 350 €, selon un salarié. Puis, François Grosdidier leur ayant opposé qu’avec la fusion leurs rétributions seraient de 10 % supérieures à celles de leurs collègues messins qui travaillent, eux, 35 heures, ils ont revu leurs prétentions à la baisse, mais continué à battre froid la direction et son entourage en décrétant une grève de la saisie des données administratives.
Bref, la querelle a viré à l’affrontement, jusqu’à laisser dubitatif un médiateur de l’État saisi en novembre dernier. À la fin de son rapport, celui-ci avait conclu qu’au vu de la tournure passionnelle des événements, « le personnel ne peut plus travailler ensemble ». Le préfet fera-t-il mieux ?
Thierry FEDRIGO.